Дополнительная профессиональная программа предназначена для профессиональной переподготовки руководителей и специалистов организаций и предприятий, осуществляющих деятельность в области охраны труда и безопасности технологических процессов и производств.
Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки разработана с учётом требований нормативных правовых актов и нормативно-технических документов в области охраны труда.
1. Общая характеристика программы
1.1. Цель реализации программы
Целью реализации дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки является формирование профессиональных компетенций, необходимых для приобретения новой квалификации и ведения профессиональной деятельности в области охраны труда и безопасности технологических процессов и производств.
1.2. Категория слушателей
Руководители и специалисты предприятий и организаций, осуществляющие деятельность в области охраны труда и безопасности технологических процессов и производств.
1.3. Требования к уровню образования слушателя
Лица, желающие освоить дополнительную профессиональную программу профессиональной переподготовки, должны иметь среднее профессиональное и (или) высшее образование и профессиональную подготовленность (опыт работы в заявленной области).
2. Характеристика нового вида профессиональной деятельности, новой квалификации
Область профессиональной деятельности слушателя, прошедшего обучение по дополнительной профессиональной программе профессиональной переподготовки включает:
- участие в организации и координации работ по охране труда в организации;
- участие в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда;
- участие в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации;
- осуществление контроля за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда;
- информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда и средствах индивидуальной защиты, а также о мерах по защите работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания;
- осуществление контроля за состоянием и исправностью средств индивидуальной и коллективной защиты;
- выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проведение вводного инструктажа, контроль за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда;
- участие в проведении контроля за исполнением бюджета организации в сфере охраны труда и проводит оценку эффективности использования финансовых ресурсов с точки зрения достижения поставленных целей и задач;
- разработку предложений по повышению эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- осуществление контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке;
- участие в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей работников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда, контроль работы по подготовке предложений структурных подразделений организации для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- организацию и участие в работе по определению контингента работников, подлежащих обязательным предварительным при приеме на работу и периодическим медицинским осмотрам, предрейсовым (послерейсовым) и предсменным (послесменным) осмотрам;
- оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации в разработке новых и пересмотре действующих инструкций по охране труда, а также в составлении программ обучения работников безопасным приемам и методам работы;
- организацию работы по подготовке технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной и коллективной защиты, а также по оценке поступивших от поставщиков средств индивидуальной и коллективной защиты предложений по их поставке;
- проведение анализа организационной структуры, технического оснащения организации, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта в области охраны труда;
- участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предотвращению;
- участие в разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда;
- участие совместно с другими структурными подразделениями организации в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков;
- осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего профессионального и высшего образования и трудового обучения школьников;
- составление и предоставление отчета по установленной форме;
- пропаганду целей и задач обеспечения безопасности и природной среды в техносфере;
- использование знаний по организации охраны труда, охраны окружающей среды и безопасности в чрезвычайных ситуациях на объектах экономики;
- использование методов определения нормативных уровней допустимых негативных воздействий на человека и природную среду;
- анализ механизмов воздействия опасностей на человека, определение характера взаимодействия организма человека с опсностями среды обитания с учетом специфики механизма токсического действия вредных веществ, энергетического воздействия и комбинированного действия вредных факторов;
3. Требования к результатам обучения
В результате освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки:
слушатель должен знать:
- нормативную правовую базу в сфере охраны труда, трудовое законодательство РФ
- национальные, межгосударственные и признанные международные стандарты, регламентирующие систему управления охраной труда;
- виды локальных нормативных актов в сфере охраны труда.
слушатель должен уметь:
- осуществлять организацию охраны труда на предприятиях и управление деятельностью служб охраны труда, менеджмент безопасности труда и здоровья работников, инструктаж и обучение по охране труда, профилактику травматизма и профессиональных заболеваний;
- эксплуатировать и обслуживать системы и устройства обеспечения безопасности и условий труда;
- исследовать условия труда, анализировать производственные риски и показатели травматизма и здоровья работников, изучать новые методы обеспечения безопасности труда и организации травмобезопасного трудового процесса;
- проводить специальную оценку условий труда работников;
- анализировать производственные риски, показатели травматизма и здоровья работников.